PRACA BEZ BARIER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ · rejestr.live
Dossier · odpis aktualny
PRACA BEZ BARIER Sp. z o.o.
KRS0000653019NIP7432030744REGON36608358300000Sp. z o.o.
Wiek
9 lat
15 gru 2016
Kapitał
5 tys. PLN
Zarząd
1
osoba
Wspólnicy
2
wpisy
PKD
1
gł. 78.10.Z
Tempo wpisów
2.8/rok
№ 27 łącznie
§ 01
Tożsamość
Identyfikatory · forma · status
KRS
0000653019
NIP
7432030744
REGON
36608358300000
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Status
aktywny
Data rejestracji
15 grudnia 2016
Status VAT
Sprawdzamy w Białej Liście — wynik pojawi się wkrótce.
§ 06
Sprawozdania finansowe
Historia złożeń · cykl raportowania
Sprawozdań
7
2017–2023
Mediana złożeń
409 dni
po końcu roku
Po terminie
6
>180d · 86%
≤120d ≤180d przekroczony termin
Typy wzmianek w dziale 3
Roczne sprawozdania finansowe7
Opinie biegłego rewidenta0
Uchwały zatwierdzające0
Sprawozdania z działalności7
§ 10
Pomoc publiczna i de minimis
Dotacje · ulgi · wsparcie ze środków publicznych
Pomoc łącznie
1,7 mlnzł
De minimis · 3 lata
0€
z limitu ~300 tys. €
Przypadków
91
Pomoc w czasie
Przypadki pomocy
30 lipca 2026Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych3 tys. zł
REGON
Sprawdzamy w rejestrze REGON — wynik pojawi się wkrótce.
§ 02
Adres
Siedziba podmiotu
Ulica
UL. JANA KLEMENSA BRANICKIEGO 33
Miasto
BIAŁYSTOK
Kod
15-206
Województwo
PODLASKIE
ładowanie mapy…
§ 03
Kapitał
Zakładowy · struktura wniesienia
Kapitał zakładowy
5000,00 zł
Wniesione aporty
brak (kapitał gotówkowy)
Wskaźnik pokazuje, jaka część kapitału zakładowego została pokryta aportami rzeczowymi (np. nieruchomościami, wartościami niematerialnymi). Reszta to wpłata gotówkowa. Sp. z o.o. od 2009 wymaga pełnego pokrycia kapitału przy rejestracji, więc "0% aportów" oznacza po prostu wpłatę w gotówce.
§ 04
ZARZĄD
Reprezentacja
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU.
W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
P**** P*********
PREZES ZARZĄDU
№ 01
Imiona i nazwiska są anonimizowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości w Open API zgodnie z RODO. Pełne dane dostępne wyłącznie w Pełnym Odpisie KRS.
§ 05
Wspólnicy
Posiadane udziały
P**** P*********
90 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 4.500,00 ZŁ
P********* K********
10 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 500,00 ZŁ
Razem · 100
KRS publikuje tylko wspólników posiadających co najmniej 10% udziałów. Mogą istnieć dodatkowi udziałowcy, których nie widać w rejestrze.
§ 07
Aktywność
Pełna oś od rejestracji do dziś
201620182020202220242026
Snapshot1Wpis sądowy1Sprawozdanie7Rejestracja1
Ostatnie zdarzenia
·Snapshot
Pobrano odpis aktualny
Open API MS · format json
·Wpis sądowy
Wpis nr 27
OL.VIII NS-REJ.KRS/10410/19/760/ADE
SYSTEM
·Sprawozdanie
Sprawozdanie finansowe 2023
OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
·Sprawozdanie
Sprawozdanie finansowe 2020
OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
§ 08
PKD
Przedmiot działalności · sekcja → dział → kod
Główny
78.10.ZDZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW
§ 09
Sąd rejestrowy
Ostatni wpis
SYSTEM
Sygnatura: OL.VIII NS-REJ.KRS/10410/19/760/ADE
§ ∞
Źródło
Dane publiczne
Dane pochodzą z Krajowego Rejestru Sądowego (Open API MS) i są ponownie wykorzystywane na podstawie ustawy z 11.08.2021 o otwartych danych. Pobranie: 07.05.2026, 19:14.
Wykres pokazuje liczbę dni między końcem roku obrotowego a datą złożenia sprawozdania w KRS. Ustawowy termin to 6 miesięcy (180 dni).
9 lipca 2026Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych3 tys. zł
11 czerwca 2026Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych3 tys. zł
9 kwietnia 2026Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych3 tys. zł
5 marca 2026Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
10 lutego 2026Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
13 stycznia 2026Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
9 grudnia 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
13 listopada 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych6 tys. zł
11 września 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych6 tys. zł
5 sierpnia 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych6 tys. zł
10 lipca 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
12 czerwca 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
8 maja 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
15 kwietnia 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych6 tys. zł
11 lutego 2025Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych6 tys. zł
24 grudnia 2024Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
10 grudnia 2024Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
29 października 2024Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
8 października 2024Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
3 września 2024Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
1 sierpnia 2024Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
9 lipca 2024Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
6 czerwca 2024Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychpomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych5 tys. zł
Pokazano 24 z 91 przypadków
Dane z rejestru pomocy publicznej (SUDOP, UOKiK). Sprawdzone 21 sierpnia 2026. Kwoty to ekwiwalent dotacji brutto. Pomoc de minimis to wsparcie o obniżonym rygorze — jej suma z ostatnich 3 lat nie może przekroczyć ok. 300 tys. € (limit Unii Europejskiej). Zestawienie ma charakter informacyjny.